因工作需要，經研究，公司機關工程管理部和技術研發部4個崗位分別面向公司內部公開招聘，有關事項公告如下：

　一、招聘原則

1.堅持德才兼備、任人唯賢、注重實績的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、基本條件

1.擁護黨的基本路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；

3.身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻；

4.有較強的團隊合作及學習進取精神；

5.有較強的責任心、主動性、抗壓力和執行力；

6.能獨當一面開展工作，愿意為公司發展做出貢獻。

三、招聘崗位和主要職責

（一）工程管理部安全崗1名（二級業務主管）

1.任職要求

（1）年齡：28周歲及以上；

（2）性別：不限；

（3）文化程度及專業：本科及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業；

（4）持證要求：中級工程師及以上職稱，具有一級建造師及上執業證書優先；

（5）工作經驗：5年及以上項目基層施工經歷，具有較強的溝通能力及公文寫作能力。

2.崗位職責

（1）協助公司“安全生產許可證”申報、延期和變更工作；

（2）協助公司“省安全質量標準化認證”申報和延期工作；

（3）協助邵陽市安委會對公司年度安全生產考核工作；

（4）負責安全報表的編制與報送；

（5）負責上級安全管理文件收發與傳達；

（6）協助公司人力資源部做好安全教育和培訓工作，監督并檢查二級單位安全教育與考核的執行情況；

（7）協助做好每年的貫標工作；

（8）協助工程創優策劃、現場督導創優項目的土建整改工作；

（9）負責部門日常內務工作。

（二）工程管理部機電安裝崗1名（一級業務主管）

1.任職要求

（1）年齡：28周歲及以上；

（2）性別：不限；

（3）文化程度及專業：本科及以上學歷，機電安裝工程、建筑工程等相關專業；

（4）持證要求：工程類高級及以上職稱、機電類高級及以上職稱優先；

（5）工作經驗：10年及以上分公司、基層項目施工經歷，具有獨立指導機電安裝工作的能力。

2.崗位職責

（1）對公司所屬各單位及項目部的機電安裝管理工作進行指導和監督；

（2）參與公司對項目現場的機電安裝的專項檢查和參加公司每季度安全質量大檢查，并督促項目對所檢查的隱患進行整改落實；

（3）配合公司機電安裝安全事故的上報、調查、分析、處理等工作；

（4）工程創優項目機電安裝現場整改及技術資料的督導工作。

（三）工程管理部創優崗1名（三級業務主管）

1.任職要求

（1）年齡：35周歲及以下；

（2）性別：不限；

（3）文化程度及專業：本科及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業；

（4）持證要求：中級工程師及以上職稱，具有二級建造師及上執業證書優先；

（5）工作經驗：有5年以上參與土木工程項目管理經驗，有湖南省省優、芙蓉獎創建經歷，有國家級獎項（國優、魯班獎）創建經歷的優先；

2.崗位職責

（1）參與公司創優策劃方案的審核并提出優化方案意見；監督項目質量創優方案的執行，對分公司以及創優項目進行創優管理和指導，對施工現場出現的各類管理和技術問題進行指導和處理；

（2）督促各分公司和項目創精品工程報備系統中信息的錄入與審定；

（3）對接集團創優相關工作，行業協會組織的省優質、芙蓉獎、魯班獎工程申報組織工作，組織質量創優項目的材料整理和申報、審核；

（4）配合開展公司貫標工作；

（5）參與公司、集團及統計局各項報表的填報。

（四）技術研發部技術管理業務崗1名（二級業務主管）

1.任職要求

（1）年齡：35周歲以下；

（2）性別：不限；

（3）文化程度及專業：全日制研究生學歷，土木工程、建筑工程、結構工程等相關專業；熟悉Midas、ANSYS或Tekla等有限元計算軟件應用。

（4）工作經驗：2年及以上基層項目施工或設計工作經驗，具備一定獨立開展技術、科研工作的能力。

（5）其他要求：擁護黨的基本路線、方針、政策。遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、樂于奉獻。個人綜合素質較高，有較強的吃苦耐勞精神、團隊精神，有較強的學習和工作能力，能獨當一面開展工作。

2.崗位職責

（1）協助制定公司技術管理標準化體系及技術標準圖集；

（2）對分公司、項目部相關技術管理工作進行檢查與督導；

（3）協助審查施工組織設計及各類專項施工方案，開展重大結構專項方案的復核驗算工作；

（4）參與重大項目或特殊結構工程的技術問題的處理；

（5）參與本部門貫標管理工作，配合管理評審；

（6）負責工程技術竣工資料備案的審核工作；

（7）參與科技研發相關工作。

四、崗位待遇

按照湖南省第四工程有限公司相關薪酬管理辦法執行。

五、簡歷投遞方式和時間

（一）簡歷投遞方式

報名人員應于規定截止日期前報名，填寫《個人基本情況表》(見附件)，并附本人身份證、學歷學位證（學信報告）、職稱、執業資格證書等掃描件一份，發送至指定郵箱hnsj_jp@163.com，

郵件標題為“應聘部門+應聘崗位+姓名”。

（二）簡歷投遞時間

1.報名時間：公告發布之日起至2022 年7 月10日；

2.聯系人：袁禹（15116112577）。  

　  六、資格審查

公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學歷、專業及其崗位條件的要求，審查應聘人員資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料。審查不合格的取消應聘資格。

七、招聘面試

人力資源部組織對符合條件人員進行面試和筆試，時間及地點另行通知。

   八、招聘錄用

面試結束后，按有關程序辦理。公司紀檢監察部全程參與，并接受廣大干部職工監督。

附件.公司公開招聘報名表.docx

湖南省第四工程有限公司

2022年7月4日